Bốn loại công việc và Bốn loại nhân công
Theo nghiên cứu tuyệt vời của Allen Fahden và Marie West, hầu hết những công việc hướng dự án được chia làm 4 loại. Các giải pháp Suy nghĩ những lựa chọn và ý tưởng để giải quyết các vấn đề và tận dụng các cơ hội. Các chiến lược Nắm bắt những ý tưởng more »
Kéo các nhóm lý tưởng của bạn lại với nhau
Không ai trở nên giàu có trừ phi anh ta làm giàu cho người khác. ANDREW CARNEGIE Sau khi các thành viên trong nhóm đã hoàn thành bài kiểm tra HOTS, đặt tên của mỗi người cho phù hợp với phong cách làm việc nổi bật của họ. Một người có thể có hai more »
Làm tăng tốc độ làm việc của nhóm lý tưởng
Thế thì giờ đây bạn có nhóm tuyệt vời này rồi, bạn làm gì để đánh giá nó một cách lạc quan? Bạn có thể nghĩ rằng điều này là không thể. “Sẽ không ai mắc vào những công việc thấp hèn?”, bạn có thể hỏi như vậy. Không, bởi vì từng thành viên của more »
Những cuộc họp tốc độ: Làm thế nào để tối đa hóa lợi ích từ nhóm của bạn
Hầu hết mọi người đều ghét những cuộc họp. Họ nhận thấy chúng không hữu ích và gây thất vọng. Vào cuối một cuộc họp, người ta thường phàn nàn rằng họ cảm thấy mệt mỏi và thất bại, chắc chắn không hành động nào sẽ mang lại kết quả. Mỗi ý tưởng tuyệt diệu more »
TÔI THU HÚT NHÓM LÝ TƯỞNG CỦA TÔI
CÙNG NHAU Để trở nên siêu thành công, tôi thu hút Nhóm lý tưởng hoàn hảo. Với giấc mơ phù hợp và nhóm phù hợp Tôi biết có thể làm nên những điều kỳ diệu.MỌI NGƯỜI Tôi biết mình yếu chỗ nào và đặc biệt ở điểm nào Tôi thu hút những người đặc biệt more »
