tuyển dụng
Công việc bản thân không thích nhưng lại rất phù hợp?
“Tính linh hoạt là một trong những yếu tố quan trọng nhất đối với nhân viên văn phòng ngày nay, và nghiên cứu cũng phát hiện rằng 1/3 số người đi làm sẽ chấp nhận bị giảm lương để được quyền làm việc linh động theo thời gian biểu mong muốn.” Có một sự thật more »
Xu hướng hot trong tuyển dụng nhân sự cao cấp
Lâu nay, các công ty săn đầu người cao cấp thường chú trọng vào mảng dịch vụ truyền thống là Executive Search (săn tìm các ứng viên vào vị trí quản lý). Doanh nghiệp có thể tự tuyển chọn nhân sự cấp thấp hoặc cấp trung cho mình, nhưng với tình hình khan hiếm nguồn more »
Nguyên tắc lãnh đạo mà nhà quản lý nên để ý tới: Đừng gửi con vịt tới trường học của đại bàng!
Cố gắng để nhân viên của mình được ở vị trí thích hợp là một việc làm cần nhiều thời gian và sức lực. Đây là lĩnh vực sẽ gây khó khăn cho hành động của nhà lãnh đạo. Hãy chống lại xu hướng áp đặt vị trí. Đừng e ngại, hãy điều nhân viên more »
Nguyên tắc thiên nga trong tuyển dụng mà người làm sếp cần nên biết
Trong khi phỏng vấn, có một cách hay để kiểm tra xem một ứng viên có thể làm việc chăm chỉ đến đâu. Hãy nói: “Thỉnh thoảng, công ty chúng tôi buộc phải làm việc vào buổi tối và ngày cuối tuần để hoàn thành những công việc quan trọng cho khách hàng. Anh/chị cảm more »
