Hỗn Hợp
Lòng trung thành có phải là một trở ngại khó khi bạn quyết định nhảy việc?
Kĩ năng lạc hậu là một dấu hiệu chắc chắn của một người chậm tiến. Nếu bạn không chắc chắn, hãy hỏi một đồng nghiệp đáng tin cậy hoặc người quản lý tuyển dụng tiềm năng xem kỹ năng đặc biệt nào đang thịnh hành. Bạn cũng có thể thu thập thông tin bằng cách more »
Thăng tiến không tăng lương – Có nên đồng ý không?
Wendy Komac, chuyên gia về nghề nghiệp tại Cleverland, người đã từng rơi vào tình huống tương tự cách đây 10 năm, chia sẻ rằng: “Có thể bạn sẽ nghi ngờ về khả năng tài chính của công ty. Nhưng bạn cứ chấp nhận đề bạt, sau đó chứng minh bạn có thể hoàn thành more »
Phân tích và đánh giá bản thân khi nhảy việc
Và thật tiếc là khi chuyển việc thì giá trị của bạn – được thể hiện ở mức lương lại do chính thị trường quyết định. Dù bạn có sở hữu một nghề nghiệp hay các thành tựu tuyệt vời như thế nào đi chăng nữa mà không đến được với người mua (ở đây more »
Có nên tìm công việc khác trong giai đoạn thử việc
Thật tế hiện nay cho thấy rất nhiều công ty đưa ra những quyền lợi “có cánh” khi tuyển dụng, nhưng người tìm việc dễ dàng “đánh hơi” được điều ấy là ảo sau một thời gian ngắn thử việc. Từ đây họ bắt đầu hoài nghi về công việc hiện tại, hoài nghi về more »
Những tính cách gây phiền hà cho bạn ở nơi công sở
Sự ghanh ghét và đố kỵ sẽ khiến mọi người xung quanh tránh xa bạn. Một khi bạn chú ý quá nhiều đến những thành tích và công việc của người khác sẽ làm cho bạn mất tập trung thực hiện những công việc của mình gây nên kém hiệu quả trong công việc. Tục more »
